La selección
se llevará a cabo mediante el sistema de oposición libre y el proceso selectivo
constará de las siguientes fases:
1. Oposición
2. Curso Selectivo
3. Periodo de Prácticas
Fase de
Oposición.
Esta fase
constará de las siguientes pruebas que se desarrollarán con el orden que
se establece a continuación:
1.1) Aptitud
Física
1.2)
Psicotécnica
1.3)
Conocimientos
1.4) Idiomas
1.5)
Reconocimiento médico
1.1.- Prueba de aptitud Física
Esta prueba,
cuya ejecución será pública, consistirá en la realización de los ejercicios
físicos siguientes:
·
Salto Horizontal.
·
Flexiones de Brazos (hombres) / Flexión brazos
mantenida (mujeres).
·
Resistencia Aeróbica (Test de Cooper)
·
Adaptación al medio acuático (50 m. estilo libre)Todo
ello conforme a lo descrito en el apartado 3.1 del Anexo I de la Orden de 24 de
marzo de 2008, por la que se desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre,
que establece las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los
miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias (Boletín Oficial de
Canarias núm. 61, de 26 de marzo de 2008).
La
calificación de cada ejercicio se realizará según la relación establecida en
dicho anexo, teniendo en cuenta que la no superación de alguna de las pruebas
supondrá la declaración de no apto y, por tanto, la eliminación de los/as
aspirantes.
El orden de
realización de las pruebas físicas será el que se especifica con anterioridad.
El tiempo de recuperación de los aspirantes entre la realización de cada uno de
los ejercicios, será el que se determine por los examinadores.
En cualquier
caso, deberá tener en cuenta que, una vez el/la admitido/a a las pruebas tome
parte en el primer ejercicio físico, junto con los convocados para ese día,
deberá efectuar sucesivamente a medida que los va superando, con el orden y
regularidad que se determine, la totalidad de los ejercicios programados para
ese día, y si por cualquier circunstancia no continuara realizando alguno de
ellos será calificado de “no apto”.
La calificación final de
los/as aspirantes será de APTO o NO APTO.
Sólo en caso de empate en la clasificación final de los/as opositores/as
se tendrán en cuenta las puntuaciones obtenidas en las diferentes pruebas
físicas superadas.
Para la
realización de las pruebas los/as aspirantes deberán presentarse provistos de
atuendo deportivo, incluido gorro y zapatillas para la piscina y entregar al
Tribunal un Certificado Médico Oficial, expedido dentro de los quince (15) días
anteriores a la prueba, en el que se haga constar que el/la aspirante reúne las
condiciones físicas precisas para realizar las referidas pruebas deportivas. La
no presentación de dicho documento supondrá la exclusión de el/la aspirante del
proceso selectivo.
Durante la
realización de las pruebas, el Ayuntamiento dispondrá, en el lugar donde se
celebren, de los servicios de personal especializado en primeros auxilios y del
equipamiento básico necesario para una primera intervención.
1.2. PRUEBA PSICOTÉCNICA
Este
ejercicio será de carácter obligatorio y eliminatorio, y consistirá en la
realización de pruebas que determinen mediante su evaluación, que las
aptitudes, actitudes y rasgos de personalidad de los aspirantes son los más
adecuados para el desempeño del puesto de trabajo de Policía Local a
desempeñar, determinando la calificación de los aspirantes en aptos o no aptos.
Quienes sean declarados/as no aptos quedan eliminados/as del proceso selectivo.
La
valoración y el desarrollo de la prueba se realizará tal y como consta en el
Anexo II de la Orden de 24 de marzo de 2008, por la que se desarrolla el
Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones básicas de
acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local
de Canarias (Boletín Oficial de Canarias núm. 61, de 26 de marzo de 2008).
1.3. PRUEBA DE CONOCIMIENTOS
La prueba de
conocimiento consistirá en la realización de ejercicios teóricos y prácticos,
de carácter obligatorio y eliminatorio, cuyo contenido versará sobre las
materias comunes y específicas que permitan determinar la capacidad profesional
de los/as aspirantes, así como la normativa específica relacionada con las
funciones a desempeñar, de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente
y las áreas de conocimiento previstas en el anexo III de la Orden de 24 de
marzo de 2008.
La
calificación final será de cero a veinte puntos (0 a 20), debiendo alcanzar al
menos un cinco en cada uno de los ejercicios para superar este ejercicio.
Ésta prueba
incluirá tres ejercicios: test, desarrollo y supuestos prácticos.
1. a) Ejercicios
teóricos: test y desarrollo.
a.1.- Test:
Consistirá en la contestación a un cuestionario tipo test de preguntas
concretas extraídas del temario que figura en el anexo III.
De 105
preguntas concretas para el empleo de Policía, en un tiempo de 120 minutos.
Las
preguntas constarán de cuatro alternativas de respuesta donde sólo una de ellas
será correcta.
Para la
corrección de la prueba se aplicará la fórmula:
P = (No Aciertos – (No Errores/3) / no total preguntas) x 10
P = (No Aciertos – (No Errores/3) / no total preguntas) x 10
La
calificación será de cero a diez (0 a 10) puntos, debiendo alcanzar al menos un
cinco para superar este ejercicio.
a.2.- Desarrollo: Consistirá
en el desarrollo por escrito de un tema de la parte general y dos temas de la
parte específica del temario contenido en el Anexo III de las presentes bases,
elegidos mediante sorteo público. El tiempo para el desarrollo del ejercicio
será de cuatro (4) horas. Se valorará, además del conocimiento de la materia
concreta, la claridad, brevedad, el orden en la exposición de ideas; la
presentación, caligrafía y ortografía. La calificación será de cero a diez (0 a
10) puntos, debiendo alcanzar al menos un cinco en cada uno de los temas para
superar el ejercicio. La calificación final resultará de la obtención de la
media de la puntuación obtenida en los tres temas elegidos y aprobados.
a.3.- Para
obtener la puntuación final del ejercicio tipo test y el de desarrollo se
calculará la media entre ambos ejercicios, debiendo obtener una puntuación
igual o superior a cinco en cada uno de ellos para superarlo.
1. b) Supuestos
prácticos:
- b.1. El ejercicio consistirá en la resolución de dos casos prácticos que versarán sobre alguno de los contenidos de los temas que figuran en el anexo III, Parte Específica. El tiempo de desarrollo para este ejercicio será de (2) horas.
- b.2. El caso práctico será presentado y defendido ante el Tribunal por espacio de al menos una hora en cuyo tiempo se le podrán realizar al aspirante cuantas preguntas consideren oportunas.
- b.3. La puntuación será de cero a diez puntos, siendo eliminados aquellos aspirantes que no obtengan una calificación mínima de 5 puntos en cada uno de los casos prácticos. La puntuación final resultará de calcular la media entre los dos supuestos prácticos.
- b.4. En el ejercicio se valorará la aplicación de los conocimientos teóricos al caso, la claridad de ideas y la capacidad de síntesis.
1.4. PRUEBA DE IDIOMAS
Este
ejercicio será voluntario y versará sobre una de las siguientes lenguas
extranjeras: inglés, francés y alemán. Este ejercicio no tendrá carácter
eliminatorio y su puntuación, que será valorada con un máximo de 1 punto, que
se adicionará a la puntuación total obtenida por el/la aspirante en las demás
pruebas de la fase de oposición, será realizado por un licenciado/a, con
experiencia en la docencia, en el idioma elegido por el/la aspirante en la
instancia de solicitud de participación en el proceso selectivo. El/la asesor/a
será solicitado a la Escuela Oficial de Idiomas, Facultad de Filología o
Colegio Oficial correspondiente y su designación deberá ser publicada en el
Boletín Oficial de la Provincia por si concurriera alguna de las causas de
abstención o recusación.
-Contenido
de la prueba:
La prueba de
idiomas consistirá en la comprensión de un texto de dificultad intermedia. El
texto será de un mínimo de 250 palabras en un lenguaje relacionado con la
profesión policial.
La prueba
constará de dos apartados en los que se evaluarán principalmente los siguientes
aspectos:
- 1. a) El reconocimiento del significado de algunas frases de uso común en la lengua de que se trate, procurando que el aspirante deba expresar en la misma con sus propias palabras el significado de una expresión que aparezca en el texto.
- 2. b) La capacidad de extraer y comprender información específica del texto propuesto respondiendo a preguntas relativas al contenido del mismo. El aspirante responderá a las preguntas de comprensión del texto usando sus propias palabras, evitando, en la medida de lo posible, la repetición exacta de las palabras del texto. Todas las preguntas serán planteadas y respondidas en la lengua sobre la que verse la prueba.
Los textos y
preguntas propuestos versarán sobre los aspectos del idioma inglés, francés y
alemán que los integrantes del cuerpo de policía deben dominar, entre los que
se encuentran:
·
Preguntar por (y comprender) los datos personales de
su interlocutor (nombre, nacionalidad, dirección, teléfono, edad, estado
civil).
·
Indicar con precisión cómo llegar a un determinado
lugar.
• Preguntar por el estado físico de una persona.
• Preguntar por el aspecto físico y la indumentaria de las personas y comprender las descripciones ofrecidas.
• Entender las descripciones de hechos relativos a pérdidas, quejas, robos, accidentes y agresiones.
• Dar instrucciones que contribuyan a evitar pérdidas, robos, accidentes y agresiones. • Informar al interlocutor sobre las infracciones cometidas.
• Preguntar por el estado físico de una persona.
• Preguntar por el aspecto físico y la indumentaria de las personas y comprender las descripciones ofrecidas.
• Entender las descripciones de hechos relativos a pérdidas, quejas, robos, accidentes y agresiones.
• Dar instrucciones que contribuyan a evitar pérdidas, robos, accidentes y agresiones. • Informar al interlocutor sobre las infracciones cometidas.
1.5.- RECONOCIMIENTO MÉDICO
Pasarán a la
presente prueba aquellos/as aspirantes que figuren como las 20 mejores
calificaciones y hayan superado todos los ejercicios anteriores. Si se hubiese
procedido a la acumulación de vacantes conforme a la Base Primera serán sumadas
las necesarias para llegar al total de plazas a cubrir.
De carácter
obligatorio y eliminatorio, consistirá en un reconocimiento médico exhaustivo
en el que se determinará la existencia o inexistencia de alguna causa de
exclusión de los/as aspirantes por enfermedad o defecto físico que impida o
dificulte el normal desarrollo de las funciones policiales conforme al catálogo
de exclusiones aprobado por la Orden de 24 de marzo de 2008 por la que se
desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones
básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la
Policía Local de Canarias (BOC no 61, de 26.3.08).
Dicho
reconocimiento será realizado por un Tribunal Médico compuesto por
especialistas en la materia, cuya composición se publicará en el Boletín
Oficial de la Provincia, por si concurriera alguna de las causas de recusación
o abstención legalmente establecidas. La no presentación al reconocimiento
médico, o la negativa a realizar las pruebas estipuladas, supondrá la exclusión
de la oposición.
El Tribunal
Médico que realice los reconocimientos médicos se atendrá a los parámetros
especificados en el Anexo VI de la Orden de 24 de marzo de 2008 por la que se
desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones
básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la
Policía Local de Canarias (BOC no 61, de 26.3.08).
Asimismo,
comprobarán el cumplimiento de los requisitos relativos a la estatura mínima y
el índice de corpulencia exigidos.
Esta prueba
se calificará como APTO/A o NO APTO/A, siendo eliminados del proceso selectivo
aquellos/as aspirantes calificados/as como NO APTOS/AS. En este supuesto se
procederá a la realización del reconocimiento médico al/la aspirante que haya
obtenido la siguiente mejor calificación y así sucesivamente
CALIFICACIÓN FINAL– La puntación final de la fase de oposición será la
suma de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en las diferentes pruebas
establecidas en la presente convocatoria; se obtendrá de la suma de las
puntuaciones obtenidas en las pruebas de conocimientos y el supuesto práctico
y, una vez superadas todas, se le sumará la puntuación obtenida en la prueba de
idiomas.
La citada
puntuación total es la que determina el orden de prelación de los aspirantes
que, en su caso, tienen que superar los cursos específicos establecidos
legalmente.
TEMARIO
-TEMARIO
PARTE GENERAL
Tema 1. La Constitución Española. El Título Preliminar. Los
derechos y deberes fundamentales. La dignidad de la persona. La nacionalidad y
la mayoría de edad. Derechos y libertades de los extranjeros en España.
Tema 2. El derecho a la vida y a la integridad física y
moral. La libertad ideológica y religiosa. Los derechos de libertad personal.
Los derechos al honor, a la intimidad y a la propia imagen. El derecho de libre
residencia y circulación. Las libertades de expresión e información. El derecho
de reunión y manifestación. El derecho de asociación.
Tema 3. Garantías de las libertades y Derechos
fundamentales. El Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y
libertades. Estado de sitio, estado de excepción y estado de alarma.
Tema 4. La Corona. Las Cortes Generales: el Congreso de
los Diputados y el Senado. Composición y funcionamiento. La circunscripción
electoral. Inviolabilidad e inmunidad.
Tema 5. El Gobierno de España. Composición y Funciones.
Control jurisdiccional. Audiencia de los ciudadanos. La organización
territorial del Estado.
Tema 6. El Poder Judicial. El Ministerio Fiscal:
composición y funciones. El Tribunal Constitucional: composición y funciones.
El Tribunal Supremo. El Tribunal Superior de Justicia de Canarias: composición
y funciones.
Tema 7. El Estatuto de la Comunidad Autónoma de
Canarias. La reforma del Estatuto de la Comunidad Autónoma de Canarias. Las
Instituciones de la Comunidad Autónoma. El Parlamento: composición y funciones.
El Gobierno de Canarias: composición y funciones. Los Cabildos: composición y
funciones.
Tema 8. La Administración del Estado. Estructura y
funciones. Las Comunidades Autónomas. La Administración autonómica.
Distribución competencial entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La
Administración Local. Colaboración, cooperación y coordinación entre
Administraciones.
Tema 9. El acto administrativo. Validez, nulidad y
anulabilidad del acto administrativo. Notificación de los actos administrativos
y cómputo de los plazos. El procedimiento administrativo y los recursos
administrativos.
Tema 10. La jurisdicción contencioso-administrativa.
Procedimientos ordinarios y especiales. El proceso contencioso-administrativo.
Las partes, actos impugnables. La ejecución de la sentencia.
Tema 11.– Las Administraciones Públicas Canarias: Comunidad
Autónoma, Cabildos Insulares y Ayuntamientos. La Administración Pública de la
Comunidad Autónoma de Canarias: organización y competencias.
Tema 12. Elementos del municipio. Territorio y población.
Organización municipal. Competencias municipales. Atribuciones del Alcalde.
Atribuciones del Pleno del Ayuntamiento. Junta de Gobierno Local, composición y
atribuciones.
Tema 13. El estatuto de los miembros de las Corporaciones
locales. Personal al servicio de las Entidades locales. Adquisición y pérdida
de la condición de funcionario. Incompatibilidades. Régimen estatutario.
Tema 14. Las Ordenanzas municipales. Reglamentos y Bandos.
Procedimiento de elaboración y aprobación. Régimen sancionador. Clasificación
de las infracciones. Sanciones. Licencias o autorizaciones municipales: tipos y
actividades sujetas.
Tema 15. Los Municipios Canarios. Sesiones de los órganos
municipales. Adopción de acuerdos. Información y participación ciudadana.
-PARTE
ESPECÍFICA (PARTE ESPECÍFICA BÁSICA RÉGIMEN JURÍDICO DE LA POLICÍA: Cuerpos y
Fuerzas de Seguridad)
Tema 1. Normativa sobre los Cuerpos y fuerzas de
seguridad. Disposiciones generales. Principios básicos de actuación.
Disposiciones estatutarias comunes. Los Cuerpos y fuerzas de seguridad del
Estado. Las funciones. Escalas. Sistema de acceso. Los derechos de representación
colectiva. El Régimen disciplinario.
Tema 2. Sistema Canario de Seguridad y Emergencias: Sistema
Canario de Seguridad. Las policías de las Comunidades Autónomas: previsión
estatutaria. Funciones. Régimen estatuario. La coordinación y la colaboración
entre las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado y los cuerpos de policía de
las Comunidades Autónomas. Órganos de coordinación.
Tema 3. Las Policías Locales de Canarias: estructura y
organización. Derechos y deberes de sus miembros. Acceso, promoción y
movilidad. Régimen disciplinario: faltas y sanciones. Procedimiento
sancionador. Coordinación de las Policías Locales de Canarias. Modificación de
la Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de
Canarias. La Academia Canaria de Seguridad.
Tema 4. Normativa sobre protección de la seguridad
ciudadana. Actividades de la Policía Local en Regulación de la utilización de
videocámaras por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en lugares públicos y su
normativa de desarrollo.
Tema 5. La policía judicial. Integrantes de la policía
judicial y funciones. El atestado policial: contenido y partes. Conocimiento de
la Autoridad judicial o del Ministerio Fiscal: plazos y sanciones por
incumplimiento.
Tema 6. El sistema de protección civil. Normativa básica
de Protección Civil y sus normas de desarrollo. El Sistema Canario de
Emergencias: principios básicos. Conceptos y contenidos básicos de los planes
de emergencia.
Tema 7. Las relaciones entre policía y sociedad. Policía
comunitaria o de proximidad. Sistemas de patrullaje. Recogida y tratamiento de
datos. Creación y gestión de archivos. Protección de datos de carácter
personal.
Tema 8. Deontología policial: ética y actividad
policial. Policía y sistema de valores en democracia. Resoluciones y recomendaciones
de la Asamblea parlamentaria del Consejo de Europa, y de la Asamblea General de
las Naciones Unidas sobre deontología policial.
DERECHO PENAL Y PROCESAL
Tema 9. Los delitos y sus penas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal: atenuantes, Agravantes y Eximentes. Delitos contra la vida y la integridad física: homicidio y lesiones. Delitos contra la libertad. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. La omisión del deber de socorro.
Tema 10. Los delitos contra el patrimonio y contra el orden
socioeconómico. Delitos contra el patrimonio: de los hurtos (artículos 234 al
236); de los robos (artículos 237 al 242); del robo y hurto de uso de vehículos
(arto. 244); de la usurpación. (artículos 245 al 247); de las defraudaciones:
de las estafas (artículos 248 al 251) y de la apropiación indebida (artículos
252 al 254).
Tema 11. Delitos relativos a la ordenación del territorio
y protección del medio ambiente. Delitos contra la seguridad colectiva: de los
incendios, delitos contra la salud pública y contra la seguridad del tráfico.
Las falsedades. Delitos contra la administración pública. Delitos contra el
orden público.
Tema 12. La violencia de género. Ley Orgánica 1/2004, de
28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de
Género. Derechos de las Mujeres víctimas de violencia de género. Tutela
institucional; Tutela Penal; Medidas Judiciales de protección y de seguridad de
las víctimas.
Tema 13. Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de
la responsabilidad penal de los menores: de las medidas; instrucción del
procedimiento, de las medidas cautelares; ejecución de las medidas.
Tema 14. Las faltas y sus penas. Faltas contra las
personas. Faltas contra el patrimonio. Faltas contra los intereses generales.
Faltas contra el orden público.
TRÁFICO Y SEGURIDAD VIAL
Tema 15. Tráfico, circulación y seguridad vial. Normas reguladoras. Normas de comportamiento en la circulación de vehículos y peatones. Bebidas alcohólicas y sustancias estupefacientes. Límites de velocidad y distancias exigibles. Prioridad de paso. Incorporación a la circulación. Cambios de dirección, sentido y marcha atrás.
Tema 16. Adelantamientos. Parada y estacionamiento. Cruce
de pasos a nivel y puentes levadizos. Otras normas de circulación: apagado de
motor. Cinturón, casco y restantes elementos de seguridad. Tiempo de descanso y
conducción. Peatones. Auxilio. Publicidad. Animales.
Tema 17. La señalización. Normas generales sobre señales.
Prioridad entre señales. Formato de las señales. Idioma de las señales.
Mantenimiento de señales y señales circunstanciales. Retirada, sustitución y
alteración de señales.
Tema 18. Las autorizaciones administrativas. Permisos y
licencias de conducción. Permisos de circulación y documentación de los
vehículos. La matriculación. La declaración de nulidad o lesividad y pérdida de
vigencia. Suspensión cautelar.
Tema 19. Régimen sancionador: infracciones y sanciones.
Tipificación de las faltas y graduación de las sanciones. Responsabilidad.
Prescripción de las faltas y de las sanciones. Procedimiento sancionador: fases
del procedimiento. Incoación. Tramitación. Pérdida de puntos. Recursos. Medidas
cautelares: inmovilización y/o retirada del vehículo. Intervención del permiso
o licencia de conducción.
POLICÍA ADMINISTRATIVO
ESPECIAL
Tema 20. Actividad en materia de sanidad, consumo y
abastos. Obras y edificación: competencias y licencias. Régimen Jurídico de los
espectáculos públicos y de las actividades clasificadas. Licencias y
autorizaciones.
Tema 21. Protección del medio ambiente. Normativa sobre
emisiones y vertidos contaminantes. Humos, ruidos y vibraciones. Régimen
sancionador en las infracciones administrativas.
Tema 22. Ordenación del Turismo en Canarias. Normativa
básica. Sujetos, actividades y establecimientos regulados. Competencias de la
Administración municipal en materia de turismo. Servicios públicos turísticos
municipales. Infracciones turísticas.
Tema 23. Población y Ecología humana. Estructura de la
población en Canarias. Multiculturalismo y cohesión social. Normativa actual en
materia de extranjería. El análisis de los fenómenos demográficos en Canarias.
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